（本報雪梨訊）紐省前首席檢察官泰迪茲（Mark Tedeschi）被委任審查教育廳轄下、專責調查教師行為失當的機關。據悉，該機關涉嫌程序不公，令一些優秀的教育工作者遭解僱。

教育廳轄下的「僱員表現及操守署」由90名被篩選的員工組成，負責調查有關教師行為的投訴，並搜集證據及決定指控是否成立。

不過，《每日電訊報》（Daily Telegraph）報道，有前教師稱，一些同行為了報復同事，向當局通報學校操場所發生的瑣事。他們說，一旦當局作出判決，教師要上訴便須進行費用高昂的訴訟。

已卸任檢察官的御用大律師泰迪茲，現獲委派審查僱員表現及操守署調查「程序的公平性」，以及它收集證據的方法。教育廳發言人表示，這次審查的目的是確保調查工作符合高標準的工作要求。他說：「教育廳承認有責任確保在公平公正的前提下，盡快妥善處理有關不當行為的指控。」

報道引述Camden高中前歷史科老師Robert Hamilton稱，他曾經被連番指控，包括他在2009年7月辱罵學生。他的五項指控中四項被判成立，受到譴責的同時並被告知，他的課堂會被監察兩個學期。他就教育廳的調查程序向廉政公署（ICAC）投訴後，當局改判他一項指控成立，並減輕懲罰，只譴責他使用不當語言。

Hamilton表示：「他們做出最終判決後，你只能在法庭上進行申訴。可是對大多數人來說，他們的經濟狀況並不允許他們這樣做，因為他們已經丟掉了工作。這樣的現狀也讓我對程序公平的運行失去了信心。」

此次審查的報告書將會於6月30日遞交給教育廳次長Mark Scott。

前紐省南岸議員John Hatton曾在2017年指出對表現及操守署行為的擔憂。他說：「由於不公平的投訴，優秀的教師自願會迫於壓力而流失，並永久離開這一領域。」（Rick）