科学
故宫“财路”是否要一刀切？
一条“建福宫变成全球富豪专属会所”的微博令故宫博物院深陷商业化漩涡，尽管故宫方面已出面澄清，但故宫该如何开发的争论仍甚嚣尘上。
（据21世纪经济报道、中国经营报）
自发生失窃案以来，有关故宫的争议一下子“刹不住车”了。要探讨故宫当下之困，不得不先剖析其“财路”。
1925年，故宫博物院正式设立。在此后的86年时间中，故宫博物院衍生出了枝系庞杂，但却结构清晰的完整商业体系。据媒体报道，2005年是故宫博物院设立80周年，这一年，一家名为益诚投资的香港企业出资700万元，与故宫博物院下属企业故宫文化服务中心成立合资公司———北京故宫宫廷文化发展有限公司。
据知情人士回忆，当时香港益诚提出了两个主要的经营方向，一是含有故宫字样、标志的各类专有名称和商标的使用权，二是在故宫内举办活动及其场地的经营权。知情人士称：“当时故宫方面认为商标和专有名称的合作较为保险，所以在双方签订的合同中，只对商标和专有名称的使用进行了约定，而对于场地的经营，在具体工作中再行磋商。”
2007年前后，故宫宫廷公司的业务开始向经营故宫内的场地以及活动延伸。有媒体了解到，被经营的故宫内场地主要包括漱芳斋、午门、建福宫和宁寿宫四处。而在4年之后成为漩涡中心的建福宫，只是诸多“内场经营”的冰山一角。于是，有业内人士表示，围绕北京故宫文化服务中心以及周边裙带关系公司所产生的经营性收入，才是除每年超过5亿元的门票收入之外，故宫商业版图的隐蔽核心所在。
有文物专家指出，根据文物保护法的相关规定，各级文物保护单位均属于国家所有，其公益属性决定了一切相关的经营行为仅止于一种手段，服务于管理和维护的最终目的。将公共文化资源变相兜售给特权、富豪消费的行为，都已超越了国家对文保单位管理者的授权范围，更背离了管理者不得以其为营利目的的立法宗旨。专家称：“故宫必须约束有关单位的过度经营行为，还文化遗产应有的公共属性。”
尽管站在了风口浪尖上，但一位博物馆馆长仍表示：“博物馆的公益性和商业化并不冲突，国际上成功的例子如卢浮宫、大英博物馆等都有很好的商业运作经验。” 这位馆长还表示，政府一直以来亦鼓励博物馆积极创收，但是目前中国还没有什么成功的经验。
如此看来，故宫开发是否触犯“天条”仍有待定性。或许，问题的核心出在其经营活动的决策过程中缺乏一个规范化的决议机制。
公共场所今起全面禁烟 饭店等不应再设吸烟区
今年3月23日，位于朝阳区惠新东街的雕刻时光咖啡馆内，设有专门的无烟区。
今年3月23日，惠新东街牛大碗餐馆内，“请勿吸烟”标志贴上墙。实习生 田恬 摄
本报讯 今日，卫生部新修订的《公共场所卫生管理条例实施细则》(简称“80号令”)正式实施，新增加了“室内公共场所禁止吸烟”等规定。昨日，卫生部官员明确，按照新细则的要求，饭店、候车室等公共场所不应再设“吸烟区”。但是记者了解到，这一规定无相应处罚条款。
【禁烟范围】
吸烟区不得设于行人通道
修订后的《实施细则》第十八条规定，室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。公共场所不得设置自动售烟机。公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。
但是，“室内公共场所禁止吸烟”是否意味着不能再设“吸烟区”，卫生部环境卫生处处长谢杨昨日解释说，实施细则生效后，可以理解为今后饭店、候车室等公共场所不应再设“吸烟区”。
根据《公共场所卫生管理条例》，公共场所具体包括宾馆、饭店、酒吧、影剧院、游艺厅(室)、公园、展览馆、候车(机、船)室、公共交通工具等28个场所。
【吸烟处罚】
主要还是倡导 未写明罚则
1991年的细则对违规者的罚款为20元至2万元，新版《实施细则》将经营者违反公共卫生管理条例的处罚额度提升至500元至3万元。但是记者并未在新细则的“法律责任”一章中看到违反室内禁烟应处以何种罚款。谢杨坦言，现阶段控烟主要还是倡导，在细则中并没有写明违反此规定的罚则。
谢杨在之前接受新华社采访时表示，我国是《烟草控制框架公约》缔约国。这次修订实施细则，表明了卫生部积极履约控烟的决心。
控烟新规定
1.室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。
2.室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
3.公共场所不得设置自动售烟机。
4.公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。
■ 追访
禁烟对象是谁？
公共场所禁烟约束经营者
《实施细则》规定，公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志；公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。卫生部有关人士表示，“室内公共场所禁止吸烟”约束的只是经营者，无法对吸烟者进行处罚”。
谁负责？谁来罚？
卫生监督机构来监督执法
本次细则修订将执法主体由“卫生防疫站”统一修改为“卫生行政部门”，卫生监督机构承担具体监督执法任务。
控烟专家、新探健康发展研究中心副主任吴宜群用“非常不明确”，来形容目前有关控烟执法的情况。她说，在条例中，没有写明有关控烟监督执法的相应条文。她反问：“监督执法没有明确条款，是准备再出更细的条款吗？”
卫生部有关人士表示，监督实施工作主要由卫生监督机构负责。但室内公共场所众多，监督力量很有限，更多地需要各公共场所的经营管理人员及公众的支持。
办公室何时禁烟？
建议办公室纳入禁烟范围
根据1987年4月1日国务院发布实施的《公共场所卫生管理条例》规定，公共场所包含宾馆、饭馆、公共交通工具等七类28项。但是办公室并未包含其中。
专家称，办公室、办公楼的楼梯间，都已经成为吸烟的“重灾区”，应尽早明确包含进公共场所的范围。但是记者了解到，如要修改《公共场所卫生管理条例》，则需国务院法制办进行。
■ 观察
控烟：“80号令”的决心与无奈
虽然卫生部官员进一步明确了室内公共场所不应再设“吸烟区”，但是细则中并没有写明违反此规定的罚则。
为何有规定，但无罚则？有卫生部官员昨日向本报说，“80号令”的控烟条款，一方面代表着卫生部控烟的决心；而另一方面，也透露出了卫生部门在执行上的无奈。因为“控烟不是卫生部一个部门能做好的事情，更不是一个部门规章能解决的事情”。
部门规章的局限
卫生部“80号令”仅为部门规章，此次修订背景复杂，原因之一为上位法未作修改。上述卫生部人士说。
《公共场所卫生管理条例》于1987年4月1日由国务院发布，至今已逾24年。此次新版的《公共场所卫生管理条例实施细则》(即“80号令”)的实施，也是代替1991年3月11日发布的老版本细则。但无论是1987年版的国务院令，还是1991年的老版实施细则，均不涉及控烟内容。
记者注意到，在《公共场所卫生管理条例》未作修改的情况下，控烟内容等于是新写进了《实施细则》里。“原则上我们不能让步。我的理解是，既然现在要修改细则，就一定要把控烟问题写上。”上述卫生部人士透露：“在讨论时，就有人提出，仅就一个部门规章而言，是操作不了公共场所控烟的要求的。”
除了罚则不明外，仅一个部门规章的权限，“室内公共场所禁止吸烟”约束的只是经营者，无法对吸烟者进行处罚。同时，面对庞大的餐馆、宾馆设施，执法力量薄弱也是不得不面对的问题。
鼓励地方立法突破
上述卫生部人士建议，在“全面推行公共场所禁烟”写进“十二五规划”的背景下，要解决目前控烟困境，就需要更高部门能够出台条例，甚至由人大进行全国性控烟立法。
但这并非易事。除必要的立法程序外，控烟专家、新探健康发展研究中心副主任吴宜群说，专家们曾多次提出控烟立法的建议，但均没有得到理想回应。而到目前，国务院法制办也无公开表态有控烟立法的打算。
在此情况下，上述卫生部人士和吴宜群均认为，地方通过人大立法对室内公共场所禁烟，是可以尝试的一条路径。
目前，部分地区正在进行地方控烟立法，“80号令”要求室内公共场所禁烟，吴宜群举例说，有的地方条例中，没有将餐馆包含在完全禁烟的范围内，面对这种情况，这些地区应该执行地方立法，还是按照“80号令”的范围执行？
■ 背景
肺癌已成居民“第一杀手”
北京超过480万辆汽车排放的尾气和吸烟一样，是导致北京肺癌高发的重要因素。4月23日，在2011年肿瘤防治宣传周上，临床肿瘤学家、中国工程院院士孙燕联手多位肿瘤科专家呼吁，应该像严惩酒驾一样，用法律手段和严格的执法，惩治公共场所吸烟行为。
肿瘤医院院长赵平介绍，肺癌已是目前北京市居民的“第一杀手”，发病率和死亡率均居“众癌之首”。造成这一现状的“祸首”，第一是吸烟或吸二手烟，第二就是环境污染。赵平说，目前国际已发表的科学研究显示，汽车尾气排放的致癌因素，与烟草中致癌因素相似。
专家建议，政府应尽快立法，建立专门执法队伍，重罚“公共场所吸烟”和“破坏环境”的行为。
■ 案例
香港控烟曾设缓冲期
香港的控烟工作，曾设立缓冲期。2001年，香港卫生署成立控烟办公室，其中有百人执法队伍。2007年元旦，香港公共场所全面禁烟。
2009年7月1日，香港进一步扩大禁烟场所，开始全面禁烟。此前还可以吸烟的酒吧、会所、夜总会、浴室、按摩院及麻将馆等6类娱乐场所也实行禁烟，违者最高将处以5000港元罚款。
本版采写 本报记者 吴鹏
女子独养300多只流浪猫狗 网友筹款送一吨狗粮
田金平的流浪猫狗救助站位于通州大营村。昨天，一处平房院落门前，网友们忙着从卡车上搬运狗粮，不一会儿，一吨狗粮堆成了小山，“够它们吃一个多月了。”田金平笑得合不拢嘴。
网友“澳吉尔”是狗粮的捐赠者。一个月前，“澳吉尔”在京探网看到田阿姨救助流浪猫狗的故事，决定发起“捐粮行动”，受到不少网友回应。“我本身也从事狗粮经营，"开仓放粮"是善举，我得做。”“澳吉尔”听说，田阿姨的儿子得了重病，但她没放弃对小动物的照顾，他尽己所能，帮田阿姨减轻经济负担。
“200多只狗，每天要吃50斤狗粮，一个月光吃饭都得1万元。”田金平说，以前一天喂它们两顿饭，但去年，流狼狗的大家庭增加了近100个新成员，田金平资金上捉襟见肘，为让每个成员都有饭吃，只能减为一天喂一顿。
现场
火腿肠加餐狗儿蹦得欢
昨日，除了狗粮，网友们还给狗儿们带来“零食”火腿肠。网友“51感恩”拿出一根火腿肠，院子里乱跑的狗，像广场上的鸽子一样，“飞”到她身旁围了一圈，开始叼抢她手中的美食。
志愿者马女士为自己认养的小狗换药，“它得了耳螨，耳朵肿得厉害。”马女士说，救助站里的狗几乎都患过病，狗瘟就是常见病。
小京巴“宝宝”常常享受在笼子外活动的特权，田金平说，它跑不快。狗瘟后遗症让“宝宝”的腿脚变得不利索，红肿着一只眼睛在笼子外匍匐时，引来不少同伴朝它大叫。“宝宝”不敢靠近，悄悄转身爬到角落，大狗们方才罢休。
作者：刘珍妮
接纳猫狗 从“玩具”到“家人”
田金平儿子被确诊为扩张型心脏病，手术费尚无着落
人物
旧毛衣、肥裤子，满身粘着狗毛，58岁的田金平头发上落着一层灰，手有点粗糙，但握起来很有力。
她管猫狗叫“孩子”，为救这些流浪的孩子，她花了15年。
情感
“玩具”看家护院主人感动
她最开始和狗打交道，是从妹妹家接来的5只狗宝宝，那时，狗对离异的她来说，只是“玩具”。
但一件事后，她把小狗当成了“家人”。
一天深夜，田金平和儿子已入睡，5只狗突然叫个不停，她起身走到门边，楼梯间里一阵急促的下楼声，打开门一看，门锁被撬坏了。
救助
通州租地 办猫狗收容站
她救的第一条狗，是车祸后被人遗弃在医院的“潇潇”。“尾巴和腿都断了，血肉模糊，我忍不下心不管，就抱回来了。”从此，救助流浪狗，便一发不可收。
遇到小区里的流浪猫狗，她就把它们带回家。
1998年起，已经收留了几十只猫狗的田金平把城里的房子出租。没了住处，田金平把儿子托付给前夫，带着“孩子”们，来到朝阳区一处独门独户的小院。那时，救助狗的费用来自她经营花店的收入。
随着捡的猫狗越来越多，2000年田金平放弃了生意，搬到通州，租了1亩7分地，一年4500元，自己盖的猫舍狗屋，“几十万的积蓄，都投到这里了。”田金平说，花费最多的，是给这些猫狗看病，“一只普通的外伤药膏，也得好几十。”
困难
儿子重病 手术费没着落
最难的时候，她身无分文，给狗看病没钱，她趴在屋里的抽屉上翻，“都是钢镚儿。”田金平觉得，那些难处都过去了，不愿多说。
田金平的儿子常说，妈妈在猫狗上花的心思，比在他身上花得多。
两年前，儿子被确诊为扩张型心脏病，田金平才慌了神儿，原先被用于救狗的房租收入，田金平打算攒给儿子，用来做换心手术，“等着配型呢，万一有配型，没钱怎么办。”田金平说，她愧对儿子太多。
儿子患病的消息被关注她的网友得知，大家开始纷纷援助，“有不少人认养，还有不少人捐钱物。”田金平说，救助站的情况越来越乐观。
临走时，送狗粮的网友提出要合影，田金平拍了拍头上的灰，用手捋了捋头发，“他们老说我不注意形象。”照片中，田金平的裤子上沾着狗尿，脸上满是笑。
事业单位改革意见出炉 行政经营单位5年内剥离
几个月前，应届生小琳在网上看到了北京某局级部门下属事业单位的招聘公告。在连续通过笔试、面试、体检、政审和公示环节后，小琳将正式成为4000万“事业人”之一。
自2002年开始，像小琳这样通过应聘进入事业单位已渐成常态。人社部年初表示，目前全国事业单位聘用合同签订率已达90%。但在人事制度等单项改革取得突破的同时，缺乏国家层面的统一规划仍制约着事业单位改革整体进展。权威人士日前透露，国务院已下发分类推进事业单位改革的指导意见，这将是我国第一个统领事业单位改革进程的宏观部署。
“为什么现在需要聚焦顶层设计的指导意见?”中国人事科学研究院院长吴江告诉人民网记者，由于在长期的改革过程中，一些公共服务产品过度市场化，如部分医院、学校出现乱收费现象，亟需国家在宏观层面予以规范，强化公共事业单位的公益属性。
中国行政体制改革研究会秘书长、国家行政学院教授汪玉凯认为，只有当改革实现整体推进时，各单项变革才可能冲破现有利益格局，达成政策设计初衷。
改革改的是什么? 动力何来?
由于历史原因，事业单位的功能定位含混，出现政事不分、管办合一、事企融合，结果造成资源配置不合理、公共服务供给不足、工作效率低下等问题。在未来的改革方案中，强化事业单位的公益属性将成为主导理念。按照规划，行政性和经营性事业单位的“剥离”过程将在5年内完成。
“过去的19年，主要推进了事业单位的社会化改革，由政府包揽转变为以公有制为主体、多种所有制事业单位并存;从业人员身份也实现由公职人员向职员的转化。”吴江认为，各地的基层改革已十分活跃，这些实践经验为制定宏观政策提供了丰富案例，所以现在才有把握推出指导意见。
汪玉凯指出，当不同的改革模式在各地遍地开花之时，如果缺乏国家层面的整体部署，有可能进一步忽视事业单位的公益性，“提升公益服务水平、满足人民群众需求，是事业单位改革的出发点和落脚点”。
据吴江分析，事业单位改革的动力来自内外两个方面：从外部环境看，社会公众对于解决就业难、看病贵及提升社保水平等方面的现实诉求，迫使事业单位必须通过改革来满足公众;从内部机制看，事业单位的广大知识分子和技术人员也希望获得与付出相匹配的回报，不能“干好干坏一个样”。
在经营性事业单位改制方面，出版业已率先踏出了一条路。截至2010年底，177家中央经营性出版社中，除一家停退外，其余都换上了“企业身份证”。至此，包括地方出版社、高校出版社在内的全国所有经营性出版社已全部完成转企，成为市场主体。
“由于出版社自身具有较强的经营目的，目前来看转制成效良好，可以成为接下来经营性事业单位实现‘剥离’的范例。”汪玉凯说。
改革动了谁的利益? 难点何在?
“工资虽然不高，但收入可以很高。”在小琳看来，除了一毕业就可以端起不会被打碎的“铁饭碗”外，事业单位最吸引她的，还有逢年过节的“灰色收入”。
2010年全面实施的绩效工资改革，其中一个目的即严肃事业单位分配纪律。从政策设计看，将津贴发放状态从无序状变为有序，符合社会对事业单位收入分配管理的期待;但在实施过程中，却仍无法杜绝红包、购物卡等“后门收入”不绝的状况，这甚至成为吸引年轻人投奔事业单位的优势之一。
公立事业单位养老保障制度变革也遇困境。2008年底，《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》出台，山西、上海、浙江、广东、重庆五省市开展试点，但由于该方案大幅下调相关人员的退休养老待遇，实施效果并不佳。
“现在多数事业单位退休人员拿的是退休金，今后改革的方向是，事业单位人员要全部参加基本养老保险。”吴江介绍，中间会有一个“老人老办法、新人新制度”的过渡期，保证“老人”养老待遇不下降，“新人”按照规定缴纳社会保险;除基本养老保险外，一些事业单位还可通过职业年金的方式加以补充，以解决目前备受诟病的退休待遇“双轨制”。
改革无疑牵动了4000万“事业人”的切身利益。除此之外，在分类改革逐步“剥离”非公益性事业单位的过程中，也将有错综复杂的角力。
“事业单位分类改革难在如何‘剥离’”。汪玉凯告诉记者，对于行政性事业单位而言，虽然内部反对被划入行政机构的声音几乎不存在，但划归行政系统的标准及如何避免造成行政机构臃肿化，却是改革难点所在;对于经营性事业单位来说，如何公平对待在工作期间面临改革的“中人”利益，需要决策者权衡利弊、公平应对。
在“剥离”后被保留下来的公益性事业单位中，仍然牵涉利益分配问题。“比如，一些地区义务教育阶段的学校还在收取择校费，当被划归到纯公益性事业单位之后，还应不应该继续收取?这笔费用要如何处置?又如，对于准公益性事业单位，在允许其保留市场机制的同时，如何规范其整体非营利性定位，也亟待决策者厘清。” 汪玉凯说。
(本文来源：人民网 )北京宣判买卖人体器官案主犯获刑7年
新华网北京2月17日电(记者李京华)北京市西城区法院17日对一起买卖人体器官案进行宣判，法院以非法经营罪一审判处刘韫璐有期徒刑7年，并处罚金人民币10万元，董兵岗有期徒刑2年，缓刑2年，并处罚金人民币3万元。
今年31岁的刘韫璐是河北省石家庄市人，2010年5月3日经网上追逃被抓获。今年25岁的董兵岗，陕西省洛南县人，2009年5月28日被抓获。
检方指控：刘韫璐于2009年1月21日，在北京市西城区首都医科大学附属北京友谊医院内，居间介绍“供体”董兵岗与患者刘某某进行了肾脏移植手术，非法经营额为人民币15万元。
刘韫璐还向高祯等人(均另案处理)介绍李国刚作为“供体”。2009年1月20日，在天津市第一中心医院内，经高祯等人居间介绍，“供体”李国刚与患者吴某某进行了肝脏移植手术，非法经营额约为人民币20万元。李国刚的证言证实，刘韫璐扣下李国刚非法移植肝脏的1万元后，唆使李国刚上网联系“供体”，许诺给其报酬。
此外，刘韫璐伙同董兵岗于2009年4月24日，在湖南省长沙市中南大学湘雅三医院内，居间介绍“供体”与患者王某进行了肾脏移植手术，非法经营额为人民币11.8万元。
检方还指控：刘韫璐组织董兵岗、李国刚(另案处理)等人于2009年3月至5月间，在北京市及河北省石家庄市租赁房屋，通过互联网招募多名“供体”居住，欲居间介绍进行人体器官非法买卖。
在开庭审理中，刘韫璐、董兵岗对公诉机关指控事实和罪名没有异议，并当庭作出了供述。
法院审理认为，刘韫璐、董兵岗无视国法，非法买卖人体器官，严重破坏了社会主义经济秩序，其行为均已构成非法经营罪。
人工造林更重多样混交 珍贵树种经营效益初显现
珍贵树种经营效益正在显现
珍贵树种周期长，见效慢，老百姓是不是不想种？
这正是我们想要大家看看中国林科院热林中心这个典型的初衷。实践证明，它具有非常大的意义。中国林科院张守攻院长说，我们现在做了30年，等到了50年，到了可持续的轮伐阶段，一亩地砍一株树，比砍掉一亩普通林地拥有的整个林子的价值还高。如桉树做纸浆，400元一立方，而珍贵树种一吨就300万元，因此，只要一株两株就比砍掉整片普通林子都高，而且其林子始终还维持着，存在着。过三五年，再砍一两株，这样经营面积就要稍微大一点，因此，如果具有一定规模，经营起来就更加有效。
目前，人们考虑的大多是五年、十年、十五年的短周期，很少从儿孙几代去考虑。因此，这就需要国家有政策有前期投入，辅助老百姓走过前面困难的30年。
珍贵树种可持续发展的意义非常大，不仅有意义，而且有可行性。只有前期得到足够的支持，大家瞄准这个方向做是完全可以成功的，而且其经济效益不低。这三个方面都可以从热林中心这个典型的实例来说明。中心营造的珍贵阔叶用材林生长快，径高蓄积年生长量均达到1米和1立方米，经济效益高。
1983年种植的红椎示范林，每亩蓄积达到25立方米,经济价值达4.4万元，与同龄松、杉林相比，产量高20%以上、产值增加2倍以上。30年生降香黄檀、香椿等多树种石山造林，林分蓄积量为234.8立方米/公顷，其中降香黄檀蓄积量为81.7立方米/公顷，香椿等树种蓄积量为153.1立方米/公顷。按海南黄花梨市场价300万元/吨计,产值超过4500万元/公顷。9年生西南桦×红椎林分，西南桦平均胸径20.0厘米，平均树高17米，最大胸径27.1厘米，最高20.4米的红椎，平均胸径12.9厘米，平均树高13.1米，林分蓄积量为133.6立方米/公顷。
8年生灰木莲×杉木林分，灰木莲平均胸径23.6厘米，平均树高16.6米，最大胸径29.2厘米，最高18.5米，林分蓄积量216立方米/公顷。
珍贵树种能发挥森林多功能效益
张守攻认为,珍贵树种同样具有涵养水源、保持水土、改良土壤等功能。它与速生丰产林有着很大的区别，速生丰产林过了7年、10年，每砍伐一次，其生态效益和碳储量等都得从头开始，因为成了无林地，只有当重新成林后才能发挥我们所说的这些效应，就相当于波浪似的，重新开始。而珍贵树种不会这样，因为砍伐少，有着连续作业的体系，连续发挥其生态功能，多功能效益一直在发挥，经济效益也在不断地发挥。我们推广珍贵树种，并非完全否定短周期速生树种，因为短周期树种在立地条件比较的情况下，在工业发展有需求的情况下，可用一定的土地开展集约化经营，两者并不矛盾，各有特点。当两者的发展比例合理了，既能解决工业发展需求，解决人们生存需求，又能解决多功能对生态效益的需求。
多功能森林经营实践方式有多种
多功能森林经营是一种理念，这种理念的实践方式有多种。比如人工林，红椎、米老排、西南桦，以前都是纯林，但现在这种近自然的经营方式我们诱导成多功能成的混交林，实际上它本身就是多功能的。所以多功能只是一种理念。经营时有不同的功能，如林场经营的是用材林，而非水源涵养林。但在经营用材林时如何最大限度地发挥生态效益。
那么，经营这么多年珍贵树种，对中心有帮助吗？
“有。”张守攻说：“以前这儿是采石场，那时按照三层模式栽下不同树种，开始完全是靠我们说的那种短周期的择伐的方式，而现在许多间伐材发挥了作用，随着时间的推移，采伐量明显降低，而经济效益没低，有时甚至稍有提高。因为目前未到主伐阶段，整体上的生长量很大，目标树的生长量也很大，所以目前暂无大量采伐的打算，采下来的是间伐对象，而非以采伐木材为主。即使这样，间伐材也产生了很大的经济效益。”
基因库引进外来树种，是作为后备资源来用的。是想看它利用的方向、发展的模式是什么，是否能够推出去，又怎样推出去。现在我们已经推出了50多种，这是我们研究清楚了以后，把它们往外推。我们引进不是保护，保护不是我们的目的，而是作为育种资源，作为我们的后备力量。
是否有繁育珍贵苗木？
张守攻院长认为，如每年提供100万株给崇左市新农村珍贵树种发展的示范，未来每年延续提供10万株促其稳定发展。可以移栽到马路两边，“四旁”，应该提倡老百姓房前屋后栽种，为儿孙造福。推广到家喻户晓，现在的崇左市就是这样推广。
如今，国家林业局正对珍贵树种设立专项，组织专家攻关。(王建兰)
华为首次回应接班人问题：任正非亲属不会接班
华为接班人问题一直是市场关注热点。昨天，有媒体披露了华为管理层对此问题的回应。华为EMT轮值主席徐直军称“华为未来不会是任总的亲属接班”。这也是华为管理层首次正面回应有关华为接班人问题。
徐直军表示，华为文化交接班与制度的交接班一直在进行着。华为对未来的安排，肯定不是像外界想象的那样。肯定不会找一个接班人来接班，更不会是任正非的亲属接班。任正非从创立这个公司，就一直以任人唯贤来选拔干部。华为从一开始构筑的就是现代企业制度，有治理架构，有持股员工代表会，有董事会，还有经营管理团队。
华为目前是国内领先的通信设备制造商，2009年华为的销售收入达到了1491亿人民币(约218亿美元)，其在国际市场也表现出了强劲的竞争力。
由于华为总裁任正非是公司的创始人，华为的公司文化也深深刻上了任正非的烙印，以至于外界一直担心任正非退休后公司将何去何从。对此，徐直军表示，华为不是政府机关，没有明确的退休年龄规定，只要他身体允许，依然可以规划公司长远的发展。
记者了解到，接班人问题造成了外界对华为的误解，这开始让任正非反思并转变对待媒体的态度，“要改善和媒体关系”。有知情人士透露，华为要求高管在一年内至少接受媒体采访一次，且这一要求将被计入高管的年度考核内容，与其薪水直接挂钩。
此前据报道，华为内部宣布2010年虚拟受限股每股分红预计人民币2.98元，相较去年每股增值1.38元，接近翻番，业内人士表示，“很多华为员工可以用分红买辆奔驰或者宝马”。
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华为EMT
EMT是经营管理团队。华为从2005年开始实行EMT管理。根据华为的公司治理规章，EMT是华为日常经营的最高责任机构，受董事会委托执行华为的日常管理，是华为最为核心的高层。EMT是按照角色任命的，哪些人能进EMT有明确规定，只要担任某些角色，将自动成为EMT成员。
作者：赵谨
(本文来源：新京报 作者：赵谨)华为首次回应接班人问题：任正非亲属不会接班
华为接班人问题一直是市场关注热点。昨天，有媒体披露了华为管理层对此问题的回应。华为EMT轮值主席徐直军称“华为未来不会是任总的亲属接班”。这也是华为管理层首次正面回应有关华为接班人问题。
徐直军表示，华为文化交接班与制度的交接班一直在进行着。华为对未来的安排，肯定不是像外界想象的那样。肯定不会找一个接班人来接班，更不会是任正非的亲属接班。任正非从创立这个公司，就一直以任人唯贤来选拔干部。华为从一开始构筑的就是现代企业制度，有治理架构，有持股员工代表会，有董事会，还有经营管理团队。
华为目前是国内领先的通信设备制造商，2009年华为的销售收入达到了1491亿人民币(约218亿美元)，其在国际市场也表现出了强劲的竞争力。
由于华为总裁任正非是公司的创始人，华为的公司文化也深深刻上了任正非的烙印，以至于外界一直担心任正非退休后公司将何去何从。对此，徐直军表示，华为不是政府机关，没有明确的退休年龄规定，只要他身体允许，依然可以规划公司长远的发展。
记者了解到，接班人问题造成了外界对华为的误解，这开始让任正非反思并转变对待媒体的态度，“要改善和媒体关系”。有知情人士透露，华为要求高管在一年内至少接受媒体采访一次，且这一要求将被计入高管的年度考核内容，与其薪水直接挂钩。
此前据报道，华为内部宣布2010年虚拟受限股每股分红预计人民币2.98元，相较去年每股增值1.38元，接近翻番，业内人士表示，“很多华为员工可以用分红买辆奔驰或者宝马”。
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华为EMT
EMT是经营管理团队。华为从2005年开始实行EMT管理。根据华为的公司治理规章，EMT是华为日常经营的最高责任机构，受董事会委托执行华为的日常管理，是华为最为核心的高层。EMT是按照角色任命的，哪些人能进EMT有明确规定，只要担任某些角色，将自动成为EMT成员。
作者：赵谨
(本文来源：新京报 作者：赵谨)华为首次回应接班人问题：任正非亲属不会接班
华为接班人问题一直是市场关注热点。昨天，有媒体披露了华为管理层对此问题的回应。华为EMT轮值主席徐直军称“华为未来不会是任总的亲属接班”。这也是华为管理层首次正面回应有关华为接班人问题。
徐直军表示，华为文化交接班与制度的交接班一直在进行着。华为对未来的安排，肯定不是像外界想象的那样。肯定不会找一个接班人来接班，更不会是任正非的亲属接班。任正非从创立这个公司，就一直以任人唯贤来选拔干部。华为从一开始构筑的就是现代企业制度，有治理架构，有持股员工代表会，有董事会，还有经营管理团队。
华为目前是国内领先的通信设备制造商，2009年华为的销售收入达到了1491亿人民币(约218亿美元)，其在国际市场也表现出了强劲的竞争力。
由于华为总裁任正非是公司的创始人，华为的公司文化也深深刻上了任正非的烙印，以至于外界一直担心任正非退休后公司将何去何从。对此，徐直军表示，华为不是政府机关，没有明确的退休年龄规定，只要他身体允许，依然可以规划公司长远的发展。
记者了解到，接班人问题造成了外界对华为的误解，这开始让任正非反思并转变对待媒体的态度，“要改善和媒体关系”。有知情人士透露，华为要求高管在一年内至少接受媒体采访一次，且这一要求将被计入高管的年度考核内容，与其薪水直接挂钩。
此前据报道，华为内部宣布2010年虚拟受限股每股分红预计人民币2.98元，相较去年每股增值1.38元，接近翻番，业内人士表示，“很多华为员工可以用分红买辆奔驰或者宝马”。
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华为EMT
EMT是经营管理团队。华为从2005年开始实行EMT管理。根据华为的公司治理规章，EMT是华为日常经营的最高责任机构，受董事会委托执行华为的日常管理，是华为最为核心的高层。EMT是按照角色任命的，哪些人能进EMT有明确规定，只要担任某些角色，将自动成为EMT成员。
作者：赵谨
(本文来源：新京报 作者：赵谨)寻访印第安部落：经营赌场恢复被破坏环境(图)(2)
珀斯特溪像滑落阶梯般流过棕熊管理区。该区占地约 4500公顷，是使命山部落荒野区的一部分，每逢夏季便禁止人们进入，以便棕熊寻觅切根虫(一种飞蛾)食用。萨利什-库特内部落联盟在1979年指定 3.7万多公顷的土地为荒野区，但这项保护事业在更早之前就奠定了基础。1974年，一宗等待敲定的木材交易威胁到原始林地，促使三位女性长者到部落会议 上进言。“她们拉开头巾，说出了对子孙后代利益的忧虑，如果与会的首领不对伐木下禁令，她们就拒绝离开。”一位当时在场的人回忆道。于是禁令下达了。
进入现代，有些部落领土变得遍地垃圾，还有几个部落开放了固体废物填埋场以增加收入。圣克拉拉峡谷的河狸绝迹，印第安人可以说难辞其咎。即便到了今日，仍有部落的牛群在啃食这里的草木。但怀着恢复河岸植被和河狸的希望，部落已开始用篱笆把家畜挡在湿地区域之外，并启用了一项放牛管理计划。
自然保护事业已见成效的案例，资金支持常常来自于赌博业和其他商业经营。比如圣克拉拉的印第安人就拥有并经营着一家旅馆兼赌场，还有附近一座镇子上的捕梦者影院。当然还有些印第安人像寻常的美国郊区居民一样脱离土地，以大型皮卡车代步，夜里看DVD消遣。但印第安人毕竟已与土地亲近地生活了千百年，长者们口述的故事古老得超出工业文明的想象能力。他们仍抱有一份信念，就是自己能够对大地进行再发现，寻回与自然交融的血脉之根。
旧金山以北300多公里处有一段雾气氤氲的海岸，几十年前的无度砍伐，令原来的成熟红杉林所剩不到百分之二。但树的处境还比印第安人好些。当地土著在19世纪中期的淘金热之后，被蜂拥而来的欧洲人大肆追捕和屠杀，他们的土地最后落在了木材公司手里。如今各部落结成联盟来保护土地，并协力照管和恢复“遗落的海岸”沿线1600公顷的辛基雍荒野。这片地区被冠以“遗落”之名，是因为它崎岖的地貌把公路逼得从一旁绕了过去，没有受到开发。印第安人在辛基雍做了首开先河的创举——设立多部落协同管理的、永久禁止商业伐木的荒野区。
脚下的大地铺陈着棕色的落叶。大树兀立，遮天蔽日。在很长时间里，“遗落的海岸”令欧洲移民敬而远之。早年的西班牙人在这里找不到像样的港口停靠，被风暴吹了回去。在定居者抵达前，辛基雍印第安人的村落在山谷中绵延不绝。他们把大树视为社区同胞，而秃鹰是上天的信使。这支民族每年会通过一系列仪式来“修复世界”。他们有个传说：造物主创造世界，从天上把万物轻轻拍打下来，而“坏人觉得不满足，就把天赐的东西拉扯下来，又拉高海岸，拉高树木，拉低山岳。从那时起，我们就要每年唱歌跳舞，来让世界恢复秩序”。这是部落里的信念。
150年前的那个上午，莎莉· 贝尔十岁，白人踏入了她的家园。他们杀光了她的家人，挖出妹妹的心扔进树丛里，莎莉就藏在那儿。“我不知所措。我吓得要死，手里捧着小妹的心脏，就那么躲了好久。”当莎莉的讲述在上世纪20年代末终于被付诸文字的时候，来访的人类学家对她的描述是“目盲，年迈，却举头见游魂”。
莎莉· 贝尔的名字在80年代成了召集力量的旗帜，对抗打算放倒一些硕果仅存的老红杉的佐治亚-太平洋木材公司，那片30多公顷的林地如今就是对她的纪念。环保主义者们用锁链把自己和树绑在一起，伐木停止了，然后某种转变降临遗落的海岸。1985年，法院判决在2900公顷林场内终止清伐，其中约一半的面积被并入辛基雍荒野州立公园。印第安人、伐木者和环保主义者共坐一堂，商讨另一半林场的归宿。最初达成的协议是把一些区域设为保护区，剩下的经过几十年复元后再行砍伐。但部落另有打算。
普丽西拉· 亨特是辛基雍部落际荒野管委会的创始人之一，她一锤定音，坚持永不再剥夺这片土地的资源。这立场几乎毁掉各方的协议，引来龃龉。经过数年的谈判，部落寸土不让，管委会成了多家州立公园和非营利组织的领导力量，促使一些林区终止砍伐、让森林恢复历史样貌。
1997年，在家园被夺一个多世纪后，管委会取得了1600公顷的辛基雍土地，并把它变成了全美国第一块部落际荒野区。“是时候让我们的同胞取回土地，以便对它进行保护了。”亨特说，“海岸线和红杉林对于印第安部落是神圣的，我们在那里搜集食物、采药，而山岭是举行仪式的地方，我们可以去山里感受大地母亲的力量。岁月悠久的红杉树对我们而言有着非常强大的精神力量。”
管委会与加利福尼亚州立公园合作，正在使一条名为“狼溪”的河流复苏。它流过废弃的伐木城韦尔勒，有望把洄游的鲑鱼再度吸引过来。管委会和州立公园已经毁去旧日伐木者的作业道路，森林开始恢复生气。在一道矮矮的山脊上，红杉的枝干被海风长久吹拂，生得虬曲翻卷，几乎像一支“木本合唱队”，现代人类正慢慢地学会倾听它们的歌。
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