求职网站领英网（LinkedIn）调查发现，澳洲雇主需求技能正在发生急剧变化。

据Business Insider报道，领英网澳洲分部负责人罗森伯格（Cliff Rosenberg）表示，雇主需求变化的原因在于技术断层。

“我们的数据明显显示需求最大的仍是技术技能。”

“不过，专业人士仍需要其他‘软技能’才能取得成功，因为现在的企业需要技能全面发展的人才。”

领英网对今年1月以来的招聘活动进行分析，发现澳洲就业市场出现几种趋势，其中包括对技 术技能要求增加。

领英网公布最受澳洲雇主欢迎的技能包括：

1. 统计分析和数据挖掘；

2. 搜索引擎优化/搜索引擎营销；

3. 中间设备与整合软件

4. 人力资源福利与薪酬；

5. 网络与信息安全；

6. 手机开发；

7. 用户界面设计；

8. 网页构建与开发框架；

9. 算法设计；

10. 公司法律与管理。

领英网通过调查人事经理发现，“软技能”也很受雇主青睐。 63%的受访经理表示，很难找到具备“软技能”的专业人士。

最重要的“软技能”包括团队合作、查找和发现问题的能力。

65%的受访经理认为不具备“软技能”的雇员，其生产能力也会受限。

澳洲和新西兰的人力资源决策者表示，如果缺乏“软技能”，雇员很难胜任领导岗位。