国际新闻
周一, 13 6月 2011 19:31
李侠：科学共同体的困境 群体密度与道德密度
肖重发君撰文《自律他律协同工作 社会机制才能运转——兼与李侠老师商榷》，仔细看了两遍，觉得肖君几乎完全误解了我的意思，也许根本不是误解，只是核心观点不可通约而已，看来老问题也并不是都能取得一致意见的。
我那篇小文章本是说，在中国当下提倡自律是不现实的。就如同今天的食品添加剂泛滥，再简单地强调自律能够解决问题吗？答案显然是否定的，中国科技界也是如此。至于肖君文中说，“李侠把‘他律’的标签归到饶施的名下，把‘自律’的标签归到蒲慕明的名下，并且认为蒲先生强调了自律，所以就完全排斥他律”，就是把自己的观点加在我的头上了，对上述诸公我都不认识，因此也不存在在内心预先进行画圈的游戏，只是就事论事而已。我记得自己在（博客）回复肖君的留言中曾提到：蒲先生在处理纠纷的时候最后也是采用他律的方式。蒲先生是杰出的科学家，以蒲先生的学识和经历岂能不知他律的重要性？我怎么可能会认为蒲先生完全排斥他律呢？至于肖君认为：蒲先生的文章是在饶施之后的“接着说”，在这点上我发生了误解。其实，说话的时间先后顺序与问题本身关系不大，不论是在之前，还是在之后，自律与他律都以某种方式在共同体中发生作用，区别只在于两者发生作用的机制不同。或许每个人在内心中都会把二者的重要性进行不同排序倒是有可能的。就个人经验来说，当一个人面对无法扭转的局面时，如果他还在坚守自己的理想，可能的出路也只有退回到内心，尽量做到不同流合污而已。所谓达则兼济天下，穷则独善其身，也是中国知识分子在无奈境况下守望理想的一种令人钦佩的情怀而已。
肖博士特意提到李宁教授的观点，即大家都不遵守规则，那么规则就是一个摆设。客观地说，这也是当下中国科技界的一个痼疾。早些年我也对此很困惑，为什么会如此呢？照理说，中国人在出道之前都经过了多年的修齐治（修身、齐家、治国、平天下，语出《礼记·大学》——编者注）的内心操守训练，至于能否平天下暂且不论，何至于集体失范呢？借着回复之机，也把自己的一些思考说出来。为此特意搬来法国社会学家涂尔干的两个概念作为文章标题。依在下之见，由于中国科技投入长期不足，即使2010年，我国的R&D占GDP的比例也刚刚达到1.7%，与世界主要发达国家平均2.5%的水平还有很大的差距，而我国的全时R&D研究人员却已是世界第一，达230万人。我国科研人员的人均R&D远远低于世界平均水平，而且现在的情形是，研究人员的增长速度远大于经费的增长速度，在这种背景下，其内在的竞争激烈程度越发加大。换成涂尔干的说法就是群体密度在快速增加。一些人为了获得资助，不惜铤而走险（当下没有风险，只有双赢），打破规则，由此导致在竞争中处于有利形势，这种行为对于其他参与者来说是不公平的，而这种违规行为得不到有效的他律措施惩罚，导致打破规则的收益远远大于违规成本，由此，那些靠自律维系的规则就沦落为“公地悲剧”的命运，最后规则被彻底毁掉。在违规成本极低甚至为零的状态下，那些遵守规则的行为就成为不经济的行为，没有人想输在起跑线上。这就是自律基础崩溃的深层原因，由此可知，强调他律优先的必要性。
至于肖老师说：他律与自律是可以和谐的，那是更高的要求，短期内很难达到。要维持这种和谐，需要有强大的、正常运转的他律的存在，否则是不可能的。我也在期望着这一天早日到来。国外发达国家之所以能够出现相对和谐的局面，是因为自律背后有着强大的他律在威慑着那些潜在的违规者，使他们不敢轻举妄动。而且这些他律措施运转正常，而我国的他律措施几乎处于失灵状态，反观这些年来，国内有哪几个重要的学术不端事件得到了他律措施明确有力的处理？在这样的严峻形势下，我们还能天真地相信自律吗？恍然想到《晏子春秋》中的故事：“婴闻之：橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同。所以然者何？水土异也。”这种境况，我们何止熟悉，简直耳熟能详。
按照经济学家哈耶克的说法，自律是自生自发秩序的结果，但是它的存在也是脆弱的，很容易被破坏，为了固化那些有利于种族延续的道德等原则，我们人为设计了制度化的措施（如他律等）来保护那些容易遭到破坏的规则，以此来巩固人类文明的成果。从这里可以知道，自律的存在一刻也离不开他律的支持。就如同靠自觉来维持交通秩序是不可想象的。
最后聊几句关于中国科技共同体的话题。
肖君提到国内科学共同体的科研水平太差的问题，对此我同意一半，的确水平与发达国家还有不少差距，这是不争的事实。但是，问题是我们必须在这个基础上进行国家建设，这是我们前进的出发点。以前也曾多次撰文，为何中国人在国内就水平差，一到国外水平就上升了，如果不仔细梳理就会进入循环论证，因为国内水平差，所以人才的水平比较低。以前也曾被这个说法迷惑，后来发觉一些不一样的地方。按照默顿的说法就是：国内缺乏自我实现预言的环境。现在已经成为一种定见了，只要是国内的就很差，被低估与被高估都是对人的不尊重。看看今天中国的博士已经基本上按照白菜的价格出售了，各种机会已经没有多少是留给国内学人的（只要看看国内的各类计划，如果没有海外经历，你已经被明确禁止入内），久而久之，中国人才市场就出现了柠檬市场的境况，然后在国内就造成了劣势的累积效应。这就是当下中国学界的现实。肖君认为中国科技共同体整体水平低是出现自律失灵的原因，其实，肖君没有看到，如果科技共同体的整体水平都高，同样会出现自律失灵现象。自律的维系，与学术水平的高低关系不大，而与他律是否正常运转有直接关系。换言之，高水平的人也有贪心，无他，人同此心。记得维也纳学派的大牛纽拉特曾提出过一个很好的比喻：知识航船。他的大意是说，人类的知识大厦就如同在汪洋大海中航行的航船，一旦出现问题，我们也不能指望重新回到港口进行大修，只能边航行边从海里捡拾起漂来的木头，边修理边航行。今天中国的科技事业也如同这艘航船，我们只能利用现有的材料边修补边前进。推倒重来的代价我们付不起。
坦率地说，我有一个不成熟的推论，即随着科技群体密度的大幅增加，在资源有限的情况下，科学场域内会出现道德密度快速降低的趋势，由竞争导致的生存压力也在快速加大，此时自律机制开始动摇，甚至开始崩溃，此时如果没有有效的他律措施保障，自律会崩溃，直到群体密度下降到正常水平，道德密度才会恢复到均衡水平，此时自律才会重新出现。
最后说一点，肖兄在博文中引用了哈佛大学教授伯尔曼的一句话：法律必须被信仰，否则它将形同虚设。可以感觉得到，肖君很喜欢这句话，我承认这句话的结构很有力，我也喜欢，不过，伯尔曼说错了。法律不管你信仰不信仰它，它都会发生作用。先不论信仰与否，即便一个不懂法的人，只要违法了，法律也不会坐视不管。
肖兄是一个有才华的青年科技工作者，与肖兄讨论这些问题还是很有趣的。希望通过上述努力，能够把一个老生常谈的问题引向深入。
（作者为上海交通大学教授）
《科学时报》 (2011-06-13 A3 观察 评论)
更多阅读
发表在栏目：
科学
周一, 13 6月 2011 19:24
教育部水利部共建清华大学等八所高校
6月10日，教育部和水利部在京举行签字仪式，共建河海大学、武汉大学、清华大学、中国农业大学、天津大学、大连理工大学、四川大学、西北农林科技大学8所高校。教育部部长袁贵仁、水利部部长陈雷代表双方签署协议并讲话。
根据共建协议，教育部和水利部将支持8所高校在人才培养与学术交流、科技咨询与科技合作、学科与创新平台建设等方面加快改革发展步伐，并建立定期磋商机制。
发表在栏目：
科学
周六, 11 6月 2011 20:58
香港科大创校校长吴家玮谈大学筹建：惟“一步一步去做”
香港科技大学创校校长吴家玮
吴家玮，1937年在上海出生，14岁移居香港，1955年赴美留学，为物理学专家。1983年任旧金山州立大学校长，是美国第一位华裔大学校长。1988年，出任香港科技大学创校校长，2001年卸任。香港回归前，中国政府先后委任吴家玮为港事顾问、香港特别行政区预备工作委员会和筹备委员会委员。现为全国政协委员、香港特别行政区创新科技顾问委员会委员、香港与内地科技合作委员会主席、深圳市决策咨询委员会委员。
提起南方科技大学，很容易会想到一河之隔的香港科技大学。南科大校长朱清时曾将香港科技大学视为自己的创校模板和标杆。2011年5月23日，新出炉的QS亚洲大学排名中，建校20年的香港科大已经超过香港大学位居亚洲第一。复制香港科大的成功，想必是朱清时和深圳市政府共同的期望。
香港科技大学创校校长吴家玮作为深圳市政府高级顾问，在南方科大创建过程中提供了建议。而今，相比南方科大创校至今陷入的困局，吴家玮总结自己的创校经验，惟“一步一步去做”，“我对自己没很大信心，深知自己能力有限，因此只敢一步一步去做。”
已卸任的吴家玮至今仍每天于办公室工作。在他看来，因为天时、地利、人和都不一样，南方科大的办学模式，与香港科大不尽相同。就他回忆，香港科大筹建时期，殖民政府相当坚硬死板，而他们采取的对策，则是靠着智囊团队，主动制作科学详尽的办学方案，让对方看到可行性。以将近4年之力，完成包括起草规章制度、进行院系设置和课程规划、聘请人才、与港督府沟通等工作，然后才进行招生办学。
吴家玮表示，他曾向南方科大校长朱清时建议，组织智囊团队，解决与政府沟通等问题。而朱清时也表示，他在今年4月访美时，除了招聘教授，也在物色智囊团队成员。
“南科大越来越不像香港科大”
东方早报：你作为深圳市政府的高级顾问，在南方科大创建过程中提供了怎样的建议？
吴家玮：十几年来我都在推动深圳市建立新的大学，1400万人的一个市，怎么可能就一所深圳大学呢？之所以最后确定要建设一所科技大学，可能是领导考虑深圳是以科技起家的。
开始筹划的时候，每一步我都以客观的身份参与。但是在参与过程中，我发现内地的一些做法跟香港以及国际的做法不大一样。比如我是南方科大校长遴选委员会的成员，但是委员会只开过一次会，放在国际上，那是要开无数次的会的。也一直有说法说，南方科技大学以香港科技大学为标杆，是照科大的模式办的。但我需要澄清的是，其实并没有按照香港科大的模式。南方科大可能参考了香港科大模式，但并没有按照香港科大模式，并且现在越来越不像香港科大。
“南科大校长就算全球招聘，限制也很厉害”
东方早报：遴选委员会唯一的那次会议是什么情况？
吴家玮：现在一直说南科大校长是全球招聘，几百个候选人，因为我不是猎头公司，所以对这里面的过程不是很了解。但就算是全球招聘，限制也应该是很厉害的。因为大陆跟香港情况不同，中国的校长是学校法人，据我了解，必须是中国公民，而在海外待了很多年的人，一般都入了当地国籍的。
国外就算找猎头公司遴选校长，也不是让猎头公司确定人选，是遴选委员会主导，因为委员会的成员对学界的情况会更内行，而猎头公司是负责后勤的，比如在确定人选后，搜集情报、处理文件等等。学界还是比较透明的，如果被原单位知道你在候选名单上，候选人十之八九都是会退出的。所以要靠猎头公司去打听，做文件工作，并且严格保密。我们开的那次会，就是猎头公司提了6个人名字，但很明显的，遴选委员会成员对这些候选人的熟悉、了解程度远远高于猎头公司。
东方早报：也就是在那次会议上确定朱清时任校长的？
吴家玮：我跟朱校长认得也有20多年，我们都是东亚研究型大学协会的成员。我挺喜欢这个人，我们觉得他敢言，有理想，有改革决心，也肯出来讲话。不过我们还没有机会在学术方面探讨，也没有谈过他怎么管理中科大的经验（朱清时曾任中科大校长）。
“筹建香港科大时常争得面红耳赤”
东方早报：当时筹建香港科大的时候，你仍任旧金山州立大学校长，筹建过程是否特别辛苦？
吴家玮：我在回香港之前的10个月，就开始进行准备工作。那时候我还在旧金山州立大学当校长，每天晚上8点钟回家，准备就靠回家以后以及节假日的时间。好在有很多朋友帮助我做这个事情，都是有志之士，做义务的顾问。最多的时候，这个队伍有八十多人，核心的有十多个人。
东方早报：这些朋友主要在哪些方面协助了你？
吴家玮：开始港英政府给科大定下理、工、工商管理三个学院，一个人文通识教育中心，经过我们强烈要求，最后人文中心也成为人文学院，总共四个学院。但我是念理论物理的，对电子、化学、金融什么的并不了解，人文也就自己看看书，怎么设置专业，点将教书？所以就在自己的人际网络里，找朋友帮忙。比如说每个系多大，收多少学生，配多少教师，能不能找到学科的领军人物，找到领军人物我们养不养得起，建一个专业实验室要多少钱，特别贵的设备哪些必须买哪些可以不买……就是这样一群朋友，贡献各自专业的知识和经验，起草规章制度、进行院系设置和课程规划、聘请人才、与港督府沟通，等等。那时候还没有email，大家都在夜里互相传真讨论。核心的十来个朋友，都是正教授，有三分之二的人把工作停了来参加科大的筹建。这是我回香港之前的准备。
东方早报：你能提供一些香港科大的筹建过程中的可借鉴之处吗？
吴家玮：回来之后三年，我们把学校规章制度全建立起来了，我们这批人都是老海归，除了我年龄大一点，很多人都是台湾的留学生，学问很成功，民族意识也很强，但是一直没有贡献自己的机会。筹建科大的时候，给了他们这个机会，很多人就来了。这批人对国外大学的规章制度了解相当清楚，但香港的情况跟国外不一样，常常得做修改，比如院系怎么定，怎么进行课程设置，政府给你多少教师，怎么分配，招聘老师时候怎么招聘……讨论得非常仔细，一伙人常常争得面红耳赤。
很多东西一开始就得定好，比如根据专业设置，要建微电子实验室的话，为了绝缘，地下基石都得事前规划好，不能先造再拆。你得根据专业告诉建筑师怎么去设计，这些是学校需要自己进行的准备工作，跟政府、跟教育部没关系的。
然后就是找人，找到合适的人很关键。研究型大学起点一定要高，学科带头人一定要是国际一流大学的人，所有的教师一定要有一流大学的博士学位，因为来了就要立刻能做博导。每个系、每个专业怎么找人，找什么人，就是靠人际网络里的推荐，研究型大学里好的教授肯定是推荐来的，申请的不算数。推荐了，我们还要考虑，人好不好，学术前景如何，有没有心——1997年对香港人来说，面临走还是留的选择。这就需要很多懂行的专家。
政府本来给我们7年时间准备，因为政府不可能一下子拿出整笔钱来，后来马会愿意承担一部分建设校园的费用，所以最后改成三年。时间缩短这么多，非常紧张，一开学就需要100位符合要求的教师。相当于每个月都要增加10位教师，压力非常大。我跑美国去招聘，开车从哈佛到哥伦比亚，7天去了9个地方，都有那边的朋友给安排好接机、路线、交通……都是靠人际网络。
有一种说法是，有学问有成就的教授，香港科技大学都去找过了，如果没找到你就是你还不够资格。而且招人也不是一招就来的，我们要招的，都是有学问，也有心的人，我跟他们讲香港的前途，讲我们的做法。
这样的准备工作我们做了3年，加上之前近一年，4年之后，我们开始招第一批学生，除了没有食堂和运动场，课程、老师、仪器、实验室等等统统齐备。开学前一晚，图书馆馆长还跟工作人员通宵把所有的书码到书架上，让同学们一开学就能用。第一年学生几百个人，吃饭就靠外卖，运动场没有，就在户外停车场装2个篮球架子，师生打篮球比赛。我们是觉得都准备好了，不会对不起学生，才开始招生的。
香港科大开办经费总数约40亿港元，与有些报道所说的“当初香港政府拿出500亿港币建立基金会”，数字上差了十几倍。政府也从来没有为大学建立过基金会。
“我们挑选最有用的规章制度给朱校长参考”
东方早报：这方面的经验，有没有向南方科大传授过？
吴家玮：有啊，主要是给朱校长吧。朱校长找我，我们就介绍相关的人跟他谈。比如学校的规章制度，香港科大是用英文写的，这么多年也有改动，20年所有的文件都在一个光碟里，我们就推荐一个负责这方面的，也是参与创校的美国人，挑选最新的最有用的规章制度，找人翻译，让朱校长当参考。
香港科大的几位教授，有理科的有工科的，也给他写过不少学科建设上的东西，但是不知道会不会被采用到南科大的课程设置当中去。但我们一直是愿意提供帮助的。
我曾经给他一个建议，是不是可以先考虑合作办学的方法，比如跟有博士点的大学先合作，人家发学位我们发文凭，当教育部允许设博士点的时候，再由文凭到学位。既不冲击现有制度，又能达到目的。当然我认为教育部也该鼓励南科大尽早招生。
“自主招生要看自主在什么地方”
东方早报：现在人们有一种非常普遍的心态，即对目前的教育体制、考试制度不满，因此大家对教育方面的改革还是充满了期待。
吴家玮：对高考、对现有的考试制度，人人都抱怨。中国人就是考试多，香港学生也抱怨一进入预科就几乎学不到新东西，还要再考一次，但是高考有它的必要性，不进行高考，全部自主招生，那走后门的人可能太多了。其实我认识的每一个校长，都想自主招生，都想进行改革，都有教育的理想。但其实，如果没有准备好必要的规章制度，突然就允许自主招生了，你也可能交不出什么东西。比如一些大学，已经有扎实的基础，很强的专业队伍，那可以办个学院，拿出一部分的资源进行实验，尝试自主招生，这样的方式其实是教育部支持的，已经有大学开始做的。但如果准备了哪些东西都没有公布，就说要自主招生，你是教育部你敢不敢？
自主招生是很重要，但要看自主在什么地方，考试要考，分数要有，不然你怎么判断学生质量？自主在于不同学校不同院不同系，可以设定不同的分数线，上线的学生还要进行面试，这是在政府定的规章里面，一部分的自主权。不然怎么选拔学生呢？不参加高考，自己出卷，三五个人出的题目，是不是就一定比高考命题组的质量好？内地对高考的现状不满意，其实香港人也不满意自己的考试，美国也不满意他们的SAT，但不是几个人出的题就能胜过这么多年的专家班子。出错了怎么办？高考出错了大家都在网上骂，但是（自主招生）这样的选拔方式，进不来的人是不是也会骂？如果今年先暂时招一批学生，明年换个办法，后年再换个办法，是不是不公平？
大家的心态，我也是很理解的。一个人的生命有限，总比国家、社会要着急。如果我有孩子到了高三，我也会急得要死。但大家还是应该在透明公平的情况下，一起寻找教育的出路。
对任何单位来说，还是得先制定出一套规章制度，可以进行有效的约束。在政府很紧的规章里面，先把能自主的做到最好。不满意的地方，在不违反规章的情况下，寻找新的空间。不是照死规矩做，大家一起商量，把大学办好，一定能找到办法的。
相关专题：关注南方科技大学教改
发表在栏目：
科学
周五, 10 6月 2011 20:49
“重大新药创制”科技重大专项新增课题开始申报
根据国务院常务会议审议通过的“重大新药创制”科技重大专项（以下简称新药专项）实施方案，以及科技部、发展改革委和财政部审议通过的新药专项“十二五”实施计划，新药专项“十二五”计划任务将分批启动实施。其中，新药专项“十二五”计划2012年新增课题申报指南经专项总体组专家研究并编制完成，现予发布。课题申报指南的详细内容请登录卫生部网站（www.moh.gov.cn）、科技部网站（www.most.gov.cn）或中国生物技术发展中心网站（www.cncbd.org.cn）查询。
发表在栏目：
科学
周一, 23 5月 2011 19:58
"鲨鱼皮"泳衣亮相科技展 可看可摸成为焦点(图)
“鲨鱼皮”泳衣
“冰背心”、既防水又透气的面料、牛奶蛋白纤维……5月17日，由众多色彩斑斓、功能各异的高科技服装集合而成的“穿在身上的科技”服装科技主题展，在西单科普画廊亮相。记者从主办方市科协获悉，作为西单科普画廊重张后的第二个主题展，本次服装展将持续一个月，市民可随时前往免费参观。
不仅可以看、可以摸，而且还能用连续变倍显微镜来观察细节，目前已经被国际泳联禁止使用的“鲨鱼皮”泳衣成为了展览上的一大焦点。“摸着感觉比普通泳衣厚呀。”一位市民一边伸手触摸这个厚度仅有0.5毫米的“奥运功臣”，一边控制着连续变倍显微镜，仔细观察了“鲨鱼皮”表面粗糙的V形皱褶。“原来高科技就是藏在这些细小的漩涡里，真是有意思！”
不光是运动服在展览上大放异彩，一些我们平常家居的服装里也藏着奥秘。一件普通的毛衣，随着灯光颜色的变幻，上面的卡通长颈鹿就会从“黑白花”变成“黄黑花”；一件蓝白相间的“冰背心”也是展览的“明星”，它利用冷凝胶让人们即使在大热天运动也可以保持清凉。
发表在栏目：
科学
周一, 16 5月 2011 20:13
残疾人专用的爬楼轮椅 草根发明闪亮科技周(图)
手扶电动多功能爬楼轮椅充一次电可爬2992个台阶。程功摄
正在奥林匹克森林公园举办的“2011年北京科技周”吸引了众多参观者，一些细心的市民发现，在以政府资助科技成果为主的展示平台上，竟然有一部分参展项目来自普通百姓，它们均是北京发明创新大赛的获奖作品，来自民间的智慧成为本届科技周的一大亮点。
“快来看，这个轮椅还能爬楼梯。”在今天上午的科技周现场，来自大兴的王阿姨兴奋地招呼着老伴，这款名为“手扶电动多功能爬楼轮椅”的发明专为行动不便的残疾人设计，看上去样子很奇怪，比普通轮椅多了两个由5个小轮子组成的五星轮，轮椅前方一个半米长的安全支架上还有4个小轮。一位观众好奇地坐在上面，另一位观众在发明人李荣标示范下现场操作，轮椅毫不费力平滑流畅地自由上下楼梯，看到这一场景，大家不住点头赞叹。李荣标介绍，这款轮椅充一次电可爬2992个台阶，还能折叠带走，重量只有54千克，获得了三项国家专利，目前已销往全国20多个省市。
“第三代厨房排油烟机”的展台前同样围满了人，不时还有人伸手去探探从灶台一侧正压风口处排出的风，灶台上的锅里正冒着白色水蒸气，在经过吸风口时水蒸气都不见了，“全吸走了，吸力还挺大的。”有人感叹。据工作人员介绍，这款集油烟机、灶台、消毒柜于一体的新型厨房用具将吸风口设置在灶台周边，能吸走99%的油烟，还内置计算机控制板进行人机对话实现智能化操作。
其实，在科技周“百姓发明源于生活”展区的20多个项目个个都很精彩。比如，一件普通的行李车上增加了一个折叠凳，就变成了既能运货物又能满足人们休息的多功能行李车；通过改进普通切羊肉机的内部构造，不仅冻肉、鲜肉都能切，效率还大为提高，一台鲜羊肉切片机可供一百人同时吃涮鲜羊肉。这些源于生活需求最终提高生活品质的民间发明让人大开眼界，记者在现场看到，几位观众围着“空气加湿人造花”的发明人——北京工业大学副教授杨红热烈地聊着，杨红的手里捧着一束很漂亮的干花，原来它是一款功能强大的加湿器，不用电无噪音无白粉，既能湿润空气还有消毒作用。“我们现在就想买一些。”一位阿姨急切地表示。
发表在栏目：
科学
周三, 27 4月 2011 16:00
“高档数控机床与基础制造装备”重大专项开始申报
据科技部网站消息，“高档数控机床与基础制造装备”科技重大专项2012年度课题现已开始申报，申报材料报送时间为2011年5月23日－24日，24日17：00时截止，过时不予受理。
发表在栏目：
科学
周四, 07 4月 2011 19:52
网络时代的科技论文快速共享专项课题开始申请
教育部科技发展中心近日发布了2011年度“网络时代的科技论文快速共享研究”专项研究课题申报指南。有关事项如下：
一、项目类别
本次专题共设12个研究方向，各申请单位可根据《网络时代的科技论文快速共享研究项目指南（2011）》结合自身专长自由拟题申报，每个项目的申请经费以8万元为限。
二、申请要求
1．申请单位限全国普通高等本科院校。
2．每个申请者只能申请一个项目，课题组参加人员不能同时参加两个以上项目的申请。
3．研究周期为一年。
三、申请办法
各高校可通过中国科技论文在线网站（www.paper.edu.cn）和教育部科技发展中心网站（www.cutech.edu.cn）下载申请书模版，并于2011年4月28日前将申请书电子版发送至
该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。
，同时，将申请书原件一份报至教育部科技发展中心，过期不予受理。
发表在栏目：
科学
周四, 17 3月 2011 21:12
中国女科技人才总数居世界第一
在3·8妇女节前夕，由微软(中国)有限公司和北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)共同主办的“美丽绽放——高科技领域女性领导力论坛”3月3日在北京闪亮登场，为京城高科技女性人才搭建了畅通的交流平台。全国妇联执委、中国妇女活动中心主任、党委书记郭象表示，女性人才是促进我国经济社会全面发展的重要人力资源，在提升核心竞争力、促进社会和谐等方面作出了杰出贡献。
目前，中国女性科技人员的总人数已居世界第一，所占比例已超过全球平均水平。在社会飞速发展的今天，不论是政界、经济界还是科技界，都活跃着越来越多的女性成功人士，不断为社会创造奇迹。女性企业家层出不穷，女性高层领导者更是比比皆是，甚至高强度的高科技女性员工比例也在逐渐增加。高科技领域的企业正为女性员工打造更好的发展平台。
“微软进入中国20年，聘用了数千名才华横溢的员工并帮助他们发挥自己的潜力。多元化与包容性是微软企业文化中极其重要的一部分，使女性员工得以充分展示自我、提升自我。我们希望微软优秀的平台和良好的工作环境为更多女性人才开拓广阔的职业发展前景和成长空间。”微软大中华区董事长兼首席执行官梁念对此信心十足。
北京外企人力资源服务有限公司总经理王一谔回顾了FESCO的发展后认为，目前服务的8000多家中外企业客户的50余万员工中，女性员工已近50%。其中，越来越多的高科技女性人才、女性高管、女性企业家脱颖而出，她们以积极的心态直面各种困难和挑战，以睿智和豁达平衡工作与生活的关系，用智慧和努力在各个领域创造着传奇，成为推动企业发展、促进社会和谐的重要力量。
在论坛上，中国妇女研究专家和国际知名企业女性领导就新经济形势下女性职业发展、女性领导力做了主题演讲；来自高科技产业的女性精英分享了如何在竞争激烈的高科技领域定位自己的职业发展，及平衡工作和生活的关系。高科技女性人才积极探讨如何用更积极的心态去面对挫折，如何突破“职业天花板”，以及如何发现自我，实现梦想等。该论坛为高科技领域女性提供了零距离沟通和交流的平台，成为2011年3·8妇女节期间一道亮丽的风景。
发表在栏目：
科学
周四, 10 3月 2011 17:24
郎朗操刀古典音乐融入新科技游戏
北京晚报讯（记者罗颖）开音乐会，录唱片，拍广告，在重大政治、娱乐活动中担任表演嘉宾，出书，资助盲童……钢琴家郎朗的身份越来越多元，去年年底他的影响力又触伸到游戏领域，为索尼PlayStation最新推出的视频游戏《Gran Turismo 5》赛车游戏录制了古典钢琴音乐。日前，《Gran Turismo 5》的官方原声配乐由索尼古典发行正式引进中国。这一举动不仅是郎朗艺术经历中的一个新的尝试，也是古典音乐与现代新科技的协力合作的一个典范。
据悉，《Gran Turismo 5》游戏全球销售超过五千六百万套，是GRAN TURISMO跑车浪漫旅系列最新之作，以仿真实驾驶闻名，全面翻新的3D模拟效果更令玩家期待。游戏中加入由郎朗演奏的音乐曲目，内容包含了肖邦、巴赫、柴可夫斯基、普罗科夫耶夫、李斯特、乔普林、霍尔斯特以及贝多芬等钢琴作品，或改编或撷取片段，让玩家在享受刺激的赛车游戏同时也能感受古典音乐的美妙，尤其是普罗科夫耶夫第七号奏鸣曲第三乐章会在开场以及前半场中持续地出现。
作为索尼音乐签约独家艺人，郎朗十分崇尚新科技，也一直在努力试图让高科技与古典音乐相结合，并不断创造机会使古典音乐可以拥有更多的听众。郎朗说：“Gran Turismo赛车是世界上最激动人心的赛车比赛，我一直是它的追随者。我感到很荣幸，能有机会把一个信息传递给很多没去过音乐厅的人们，让他们觉得古典音乐不仅是历史的一部分，它也可以与现代社会有着密切的联系。”
发表在栏目：
文化
