现在正是高考录取的阶段，不少家长和学生也会考虑出国留学。近日，新华社发表文章称，海归，曾是高水平、高薪酬的“代名词”。然而，近年来，随着大规模“海归潮”的出现，海归的素质出现分化，其待遇与预期也与此前形成明显落差。根据教育部统计，截至去年，我国出国留学回流率已超过50%。业内人士指出，随着出国留学从“精英化”逐步走向“大众化”，海归已从“黄金时代”逐步进入“镀金时代”，现在已步入“青铜时代”。
上海一家金融公司的人力资源经理说，三四年前，收100份简历只有五六个海归，现在100份简历中可能有约20份是海归投送的。
2007年，我国出国留学人数为14.4万人，海归人数为4.4万人。去年，我国出国留学人数增至52.37万人，海归则达40.91万人，归国与出国人数比提高至78.1%。
记者采访发现，除了留学人员数量激增带来的海归人数自然增加之外，看好国内发展环境与机遇是“海归潮”兴起的重要因素。
一些国家的工作签证和移民门槛提高，也加速了“海归潮”的形成。此外，近年来我国政府与企业开展“千人计划”、跨国引才、设立留学生创业园等项目，也吸引了一大批留学人才回国。目前，全国共有留学人员创业园321个，6.7万名留学人才在园创业。
据教育部统计，到2015年底，各类出国留学人员总数达404.21万人，留学回国人数总量达221.86万人，回流率达54.8%。
海归回国后都选择去哪儿发展呢？北上广深等一线城市无疑是海归群体的“最爱”。教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示，参与调查的留学回国人员中，半数期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。
业内人士分析称，一方面，海归留学攻读的工商金融、高新技术等领域专业，在经济发达的一线城市能够获得更多、更合适的就业选择机会；另一方面，当前留学大军中，带有教育投资性质的自费留学占据绝大部分，他们在归国就业时薪酬回报是重要考虑因素，各类企业总部聚集的一线城市具有更强的吸引力。
但是这一状况也在改变。中国与全球化智库发布的“2015中国海归就业与创业报告”显示，中部和西部城市，尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加，调查群体中有11.6%的海归选择在成都、西安、武汉、郑州四城就业。
而各地基层干部甚至农村村官中，近年来也陆续出现海归的身影。
记者采访发现，高额留学投入和实际薪酬的落差，让不少海归难以“屈就”。教育部留学生服务中心对留学归国人员薪酬区间调查显示，博士和硕士学位的留学回国人员，月薪主要在5000元至1万元，而本科和专科毕业海归的工资多在5000元以下。
记者采访发现，当前留学主要集中在海外普通高校的经济管理、语言艺术等商科类和社会科学类学科，或者知名学校的心理学、宗教学等冷门学科，导致求职扎堆热门岗位，或者所学专业与国内就业难匹配。同时，一些发达国家在金融危机后，将留学教育当成重要产业来支持，需要大量留学生支付学费来支持教育机构运营，留学几乎“零门槛”，也让海外留学教育质量难以保证。
不少专家表示，随着留学普及，海归群体“去光环化”将是必然趋势。因此，留学人员需要加快适应海归常态化的调整，社会各方对海归群体也需要宽容与理性，创造条件让有实力的学子能够真正报效祖国。
【新闻观察：“海归”光环不在？】
着出国留学从“精英化”逐步走向“大众化”，海归已从“黄金时代”逐步进入“镀金时代”，现在已步入“青铜时代”，海归“去光环化”俨然成了一种趋势。 你怎么看？
几何时，在国人心目中，海归就是高水平、高薪酬的留洋精英群体的“代名词”。如今，随着大规模“海归潮”的出现，海归的待遇与预期出现了明显的落差。 所以对这个群体出现了这样或那样的说法。其实，我向来不赞成人为划分某个特定群体，在我看来，海归这个名词和农民工、包括以前的知识青年一样，都是某个特定历史时期的特定称谓，现在的80后、90后，谁还知道知识青年这个称谓呢？同样的，也许不用太长时间，海归和农民工一样，将成为过去式，只是在字典里面或者历史文献才查得到。
我更不赞成对某个特定群体进行人为拔高或者贬低。过去留学生回国的少，大家当成宝贝；现在回来的多了，也就不稀罕了。这不对，也不利于我们吸引人才回国效力。与其一棍子打翻一船人，倒不如根据个体情况区别对待，你是不是精英，你的收入是不是你的预期，我想，你说了不算，我也不算，倒不如交给市场来决定。其实，海归在国际化视野、语言与沟通等方面的能力还是有相对的优势的，社会舆论与其高看一眼或者低看一眼，倒不如多几分善待与包容，海归们也要脚踏实地，调整心态，赶紧融入国内的建设大潮中。

（编辑 澳视传媒 实习 Judy）