昨日下午，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云宣布，将自2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。

新CEO人选众多

而就下任阿里巴巴集团C E O人选问题，马云表示“阿里有幸有数位这样的人才，每一位都具有罕见的领导魅力和风格”，“有信心在5月10日宣布新任CEO”。

南都记者了解到，新任C E O人选可能在目前阿里集团的C H O彭蕾，C FO蔡崇信，C M O王帅，C D O陆兆禧，C R O邵晓峰，CT O王坚之间诞生。但未来阿里集团的C E O角色或将被淡化，重要决策将由新体系下的战略决策委员会共同负责。

马云选择在今年的5月10日，淘宝成立10周年之际，辞去C E O一职。他表示，在接下来的几年内，将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助C E O做好组织文化和人才的培养。

不到一周前，阿里巴巴集团宣布了自1999年成立以来最大规模的组织架构变革，成立了25个事业部，并将原有业务决策和执行体系进行了调整，新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由C EO负责)构成。

未来CEO角色或淡化

接近阿里巴巴的人士向南都记者透露，新的架构下战略管理执行委员会对CEO汇报，但CEO也对董事长汇报。而未来阿里集团的重要决策将由新体系 下的战略决策委员会共同负责。“在一个超级强大的决策委员会下，而陆兆禧、王坚又同时存在于两个委员会中，因此不可能再出现一个强势的C E O。C E O角色将被淡化，职责更多在于资源的调度。”

这和此前阿里巴巴首席战略官曾鸣的说法类似。“我不觉得阿里巴巴未来五年做到没有C E O，但是我们真的应该往自组织的方向做更大的推动。我们并不指望未来马总的接班人会是另外一个天才，更多是通过一种创新的组织方式，把CEO决策失误的风险降到最低。”

而事实上，相对于谁接班，眼下阿里集团新架构下的平衡与制衡的设计模式更被关注。

此外，在此前的架构调整中，关于阿里金融和支付宝的安排尚未公布。有知情人士透露，马云此次卸任，也是希望逐渐从阿里业务抽身，将更多的精力放在网络金融业务的布局上，再造一个金融系的淘宝。