（本報坎培拉訊）聯邦工黨領袖索頓（Bill Shorten）承諾修改勞資法例，確保澳洲低收入工人的最低薪酬是「可生活工資」（living wage），預計約120萬人將直接受惠。

索頓稱：「（可支付）生活工資應確保人們賺取充足金錢糊口，並了解現今澳洲的生活開支，以支付住屋、食物、日用品、基本電話及數據（上網）計劃。」

在計劃首階段，工黨將要求公平工作審裁處制定生活工資金額，事前會諮詢社區組織、商業代表及工會。審裁處亦會考慮澳洲社會的實際工資，即人們繳付的稅額、任何家庭稅務優惠等。

第二步是審裁處基於公眾意見，然後考慮逐步提高最低薪酬的時間表，並考慮企業的負擔能力、可能對就業的影響、通脹及更廣泛經濟。

修訂法案若通過國會，「可生活工資」經過下次年度薪酬檢討後，將由7月1日起實施。個別行業的法定最低工資不會因應新的「可生活工資」而自動調整，只有賺取全國最低薪酬的工人才獲加薪。政府仍會每年檢討及修訂行業薪酬標準。

工黨勞資事務發言人Brendan O’Connor稱：「工黨相信一日辛勤工作應得列公平的日薪，生活工資是達到這個目標的基礎。」

內閣部長利特普德（David Littleproud）卻警告，工黨的政策推高企業的薪酬開支，會令人們失業。「表面很美好，聽起來很理想，但它意味著一些人會為此付上代價。最終，這會使一些人失業，而那可能是你。」

澳洲總工會（ACTU）書記Sally McManus歡迎工黨的承諾，並讚揚這是解決「破碎薪酬法例」的第一步。「重新建立可生活工資，會令全職工人過舒適的生活，有充夠金錢生活，不單只是不再捱餓。」

澳聯社（AAP）報道，聯盟黨政府治下，最低薪酬每年增長速率快於通脹及整體經濟的薪酬增長速度。（禾）